Publicado em 24 de junho de 2012 as 21:03 por

Analista de Recursos Humanos Sênior – SP

VAGA: Analista de Recursos Humanos Sênior – Remuneração Requisitos: Conhecimentos avançados: Processos e políticas de remuneração; Estudos de alterações na.


VAGA: Analista de Recursos Humanos Sênior – Remuneração

Requisitos:

Conhecimentos avançados:

  • Processos e políticas de remuneração;
  • Estudos de alterações na estrutura de cargos e salários;
  • Avaliação de movimentações salariais (enquadramento, promoções, méritos) Elaboração e acompanhamento de programas de remuneração fixa e variável;
  • Plano de incentivo a longo prazo (stock options);
  • Provisão contábil de PLR; Elaboração e tabulação de pesquisas salariais;
  • Excel e Macros;
  • Superior Completo;
  • Imprescindível inglês avançado/fluente.

Local de trabalho: Alphaville

Interessados, enviar currículo para talita.barcellos@cpmbraxis.com

Fabio Cabrera

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Sou organizado, detalhista, preocupado em fazer tudo com qualidade e frequentemente não meço esforços para que o resultado seja o melhor possível. Prefiro ambientes tranquilos, organizados e com pouco barulho. Leia mais no Site e entenderá do que estou falando...


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